Convocatoria a Elecciones





CONVOCATORIA A ELECCIÓN DEL EQUIPO DE CONDUCCIÓN DEL CEAAL 2016-2020

A todos los Centros y personas afiliadas al CEAAL:

En cumplimiento de las atribuciones que se expresan para la Fiscalía en los Estatutos del CEAAL aprobados en lo general en la Asamblea Intermedia de Quito en el año 2014,  correspondientes a  artículo 36, Incisos I que a la letra expresa: Son atribuciones de Fiscalía “ h)  Elaborar propuesta de animación y desarrollo del proceso electoral, garantizando la ética y transparencia del mismo”, por este medio nos place dirigimos a los centros y personas afiliados al CEAAL haciéndoles el llamado para involucrarnos activamente en el proceso preparatorio y al desarrollo de la próxima asamblea general a realizarse en el mes de Junio del 2016 en Guadalajara, México, donde se renovará, el Consejo Ejecutivo y Directivo para el periodo 2016-2020.

La elección del nuevo Consejo Ejecutivo se reviste de fundamental interés e importancia dado que desde el año 2008 en la Asamblea de Cochabamba se entró a un proceso de profunda transformación y recreación, ratificado en la Asamblea del Perú del año 2011 y asamblea intermedia en el año 2014; que nos ha llevado a interesantes procesos de reflexión y debates políticos, ideológicos, estratégicos, organizacionales, etc. Como producto tenemos un reposicionamiento surgido de la necesidad de responder a los contextos, a los cambios inminentes de los nuevos tiempos y a la recomposición de los sujetos sociales con quienes trabajamos y nos planteamos utopías y paradigmas.

Al nuevo Consejo Ejecutivo y Directivo que se elija le corresponderá pasar de la propuesta a la acción, aunque esto no significa que todo está dado. La velocidad de los cambios que se dan en el mundo, exige estar en una dialéctica constante de revisión y transformación para responder a los mismos también se requiere avanzar, no sólo en intenciones y declaraciones, sino en la práctica justo en  estos momentos complejos que nos retan, muchos de los cuales significan cambios culturales en la forma de hacer, porque seguir haciendo más de lo mismo ya no es posible, estos procesos de cambios no son fáciles porque también son cambios generacionales y de formas de mirar el presente y el futuro próximo, son momentos de oportunidades para profundizar y dar mayores giros en la vida democrática del CEAAL.

Recordamos y llamamos a revisar los estatutos y reglamentos, incorporados en el blog creado para la próxima asamblea, enfatizamos que se elegirá al Consejo Ejecutivo mediante sistema de cargo individual y a través de voto secreto, siendo los cargos el de Presidente/a, Secretario/a General y Tesorero/a, así también, Fiscal y Co-fiscal.  No obstante, sin entrar en contraposición con los Estatutos y el Reglamento y dado que estos no ofrecen mayores orientaciones para la forma de proponer candidaturas, el actual Consejo Ejecutivo llama a considerar que además de proponer a personas individualmente para cargos directivos, también se pueda proponer por el sistema de terna o plancha, proponiendo cada país o región un máximo de 5 personas de su país, región u otra región que consideren son idóneos para ocupar las diferentes responsabilidades del Consejo Ejecutivo para el próximo periodo.

Vale recordar que los cambios del Consejo Directivo se dan a partir de los cambios que ustedes hagan en sus regiones y grupos de trabajo, los que son electos o electas en sus respectivos espacios y ratificados en la Asamblea General. En los Estatutos y en el Reglamento se establecen las condiciones y funciones para cada órgano y/o cargo de las estructuras directivas del CEAAL, llamamos a la responsabilidad individual e institucional y a un involucramiento más activo en sus países, regiones y GT en este proceso de preparación de la Asamblea debatiendo con suficiente anticipación sobre las postulaciones, perfiles y  condiciones de compañeros y compañeras de los Centros del CEAAL que quieran y pueden comprometerse responsablemente en asumir cargos.

Dado que el proceso orienta formar un Comité Electoral antes de la Asamblea, en donde por derecho la Fiscalía es parte de la misma, llamamos a las regiones y/o países a proponer unas dos personas más para que se integren a este proceso con suficiente anticipación, teniendo como fecha límite 15 días antes del inicio de la Asamblea o sea el día 5 de junio del presente año.

Igualmente invitamos a enviar a esta Fiscalía sus postulaciones a los cargos directivos a más tardar el 5 de junio, previa consulta que entre regiones y países hayan realizado para consensuar sus propuestas, para lo que tendrán el tiempo de los meses de  abril y mayo para hacerlo.  A la fiscalía se enviarán las postulaciones con sus respectivas fundamentaciones, las hojas de vida de las o los propuestos, las motivaciones y aceptación de los propuestos. Para el caso de propuesta de persona a Secretaría General, las instituciones deben respaldar por escrito la candidatura y su compromiso de garantizar local para alojar a la Secretaría.

15 de marzo del 2016

Yadira Rocha G. Fiscal
Thais Bernardes. Co fiscal

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